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We’re Fiserv, a global leader in Fintech and payments, and we move money and information in a way that moves the world. We connect financial institutions, corporations, merchants, and consumers to one another millions of times a day – quickly, reliably, and securely. Any time you swipe your credit card, pay through a mobile app, or withdraw money from the bank, we’re involved. If you want to make an impact on a global scale, come make a difference at Fiserv.

Job Title

Especialista Sênior de Estratégia de Crédito

Estamos buscando um Especialista Sênior de Estratégia de Crédito

O que um Especialista Sênior de Estratégia de Crédito de sucesso faz na Fiserv ?

Um Especialista Sênior de Estratégia de Crédito atua no departamento de Crédito e Risco para o segmento de varejo, garantindo a análise de crédito dos clientes, através de um processo de due diligence. Esta pessoa também desenvolve políticas, relatórios e testes nos temas relacionados que alinhem os objetivos da Fiserv com as necessidades do mercado e a legislação vigente.

Quais serão suas responsabilidades?

• Realizar análise detalhada de crédito de clientes, incluindo avaliação de balanços patrimoniais, demonstrações de resultados, fluxos de caixa e outros indicadores financeiros.

• Conduzir duediligence para a concessão de crédito, considerando fatores de risco econômico, setorial e de mercado.

• Desenvolver e revisar políticas e procedimentos de crédito, garantindo conformidade com as normas internas e regulatórias.

• Desenvolvimento de Modelos e Testes A/B: Desenvolver e calibrar regras e/ou modelos de scoring de crédito e de previsão de inadimplência

• Elaborar relatórios de crédito e pareceres técnicos, recomendando limites de crédito e estratégias de mitigação de risco.

• Coordenar com equipes de vendas, financeiro e jurídico para alinhar as práticas de crédito às metas de negócio.Monitorar a performance da carteira de crédito, identificando e agindo sobre sinais de inadimplência ou deterioração de crédito.

• Participar de comitês de crédito, apresentando análises e defendendo as suas recomendações.

O que buscamos em um candidato? (Requisitos técnicos e comportamentais)

• Bacharelado em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas.

• Sólida experiência em análise de crédito, preferencialmente em uma função sênior.

• Conhecimento avançado em análise financeira, modelagem de risco e crédito.

• Experiência em gestão de risco de crédito massificado, preferencialmente de pessoa jurídica.

• Fortes habilidades técnicas e analíticas com capacidade de tomar decisões de forma rápida e eficaz considerando inúmeras variáveis disponíveis.

• Habilidade verbal e escrita com capacidade de apresentar informações complexas de forma clara e concisa.

• Capacidade de lidar com mudanças em um ambiente dinâmico.

• Experiência com ferramentas de análise de crédito.

• Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.

• Capacidade de tomar decisões críticas sob pressão e com autonomia.

• Atenção ao detalhe e forte capacidade analítica.Conhecimento das regulamentações de crédito vigentes e compliance.

• Inglês avançado ou fluente

O que seria ótimo ter? (Desejável)

• Pós-graduação ou MBA em Finanças, Economia ou áreas relacionadas.

• Certificações relevantes (CPA, CFA, etc.).

• Experiência em bancos ou empresas de meios de pagamento.

Nossa cultura

Nossa aspiração é movimentar dinheiro e informações de uma forma que mova o mundo. Nosso objetivo é fornecer valor superior para nossos clientes por meio de tecnologia de ponta, inovação direcionada e excelência em tudo o que fazemos.

Nossos valores

Nossos Valores orientam a maneira como tomamos decisões e cumprimos nossos compromissos com nossos clientes e uns com os outros. Eles articulam o que nos preocupa - o que acreditamos ser importante. Eles nos orientam na tomada de decisões a cada dia. Eles ancoram uma cultura na qual queremos trabalhar.

• Ganhar a confiança do clientetodosos dias;

• Criar com propósito;

• Inspirar e alcançaraexcelência;

• Fazer a coisacerta;

• Cumprir com a promessa de umasóFiserv;

• Nossacultura, enraizadaemnossoorgulhocoletivo e reconhecimentopelasrealizações de cada um, é visíveltodosos dias pormeio de nossaspostagenscoletivas #FISVProud nas redes sociais.

Nossos benefícios

• Vale alimentaçãoourefeição (semdescontoemfolha);

• Vale transporte/CartãoMobilidade Flash (semdescontoemfolha)

• Assistênciamédicasemcoparticipação para o associado;

• AssistênciaOdontológica;

• Seguro de Vida;

• Previdênciaprivada;

• Auxílio creche;

• Bônus/PLR;

• Total Pass;

• Day Off de aniversário;

• Parceria com diversasinstituições de ensino;

• Programainterno para reconhecer e recompensar as contribuições e realizações dos associadosemalinhamento com osnossos Valores Fiserv (ospontossãorevertidosemprêmios);

• Programa de Bem-Estar com açõesvoltadas para saúde mental, física e financeira dos associados.

Thank you for considering employment with Fiserv. Please:

• Apply using your legal name

• Complete the step-by-step profile and attach your resume (either is acceptable, both are preferable).

What you should know about us:

Fiserv is a global leader in payments and financial technology with more than 40,000 associates proudly serving clients in more than 100 countries. As one of Fortune ® magazine's "World's Most Admired Companies™" 9 of the last 10 years, one of Fast Company’s Most Innovative Companies, and a top scorer on Bloomberg’s Gender-Equality Index, we are committed to innovation and excellence.

Our commitment to Diversity and Inclusion:

We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.

Warning about fake job posts:

Please be aware of fraudulent job postings that are not affiliated with Fiserv. Fraudulent job postings may be used by cyber criminals to target your personally identifiable information and/or to steal money or financial information.

Any communications from a Fiserv representative will come from a legitimate business email address. We will not hire through text message, social media, or email alone, and any interviews will be conducted in person or through a secure video call. We won’t ask you for sensitive information nor will we ask you to pay anything during the hiring process. We also won’t send you a check to cash on Fiserv’s behalf.

If you see suspicious activity or believe that you have been the victim of a job posting scam, you should report it to your local law enforcement.